(Foto de ISOtools)
La clave del éxito en la transformación digital en una organización, no está en la tecnología, los canales o métodos que se implanten, sino en las personas.
Tenemos que tener claro que la tecnología que
implantemos ahora, no va a ser la que tengamos en unos años, pero sí es posible
que estén…
Nadie puede poner en duda que el proyecto de montaje y gestión del Hospital de IFEMA, liderado por el Doctor D. Antonio Zapatero Gaviria, ha sido todo un ejemplo de rapidez, eficacia y fantásticos resultados. Tres pabellones para albergar más de 1.000 camas, donde se atendió a más de 4.000 pacientes en poco más de…
En la tabla hay escrito: "Aquellos lugares que dan respuestas sin oír preguntas".
Bienestar en el trabajo: Coach-in-company @Afincoach.
El pasado día 8 de mayo, tuve la suerte de asistir al decimosexto evento anual de Foro de Recursos Humanos en ESADE business school. Y tuve el placer de escuchar a sus protagonistas, Juan…
Nuevas tendencias en reclutamiento de talento.
Hace
unos días, en las noticias de una cadena de televisión, escuché que ya hay
empresas que no miran el CV de los candidatos, sino que les hacen role plays o
juegos. Bueno, lo que hace años eran dinámicas de grupo. La novedad es que
ahora un experto en competencias observa, de cerca,…
En estos últimos años he aprendido muchas cosas. Cosas que he ido compartiendo tanto en nuestras formaciones en empresas, como en charlas con amigos, como en sesiones de coaching, e incluso en nuestro blog como, por ejemplo, cómo nuestros pensamientos determinan nuestro futuro, cómo aceptar las cosas que no podemos cambiar, cómo reconocer las creencias…
Son muchos los lastres o mochilas que cargamos de nuestra educación y nuestra cultura. Podríamos decir que son creencias nucleares que nos acompañan toda la vida y de las que hablaba en mi anterior blog. Una de ellas, de la que he conseguido huir y cuestionar, es la de juzgar lo que está bien o…
Hace poco, leyendo un libro, descubrí algo fantástico.
Tomé consciencia, como nunca antes, de cómo nuestras creencias nos condicionan. Fue con la siguiente historia que todos, seguro, ya conocéis.
Si recordáis, es la historia de aquellos jugadores de rugby de Uruguay, cuyo avión cayó en los Andes. Al ser uruguayos, no tenían mucha cultura del frió…
Como continuación a mi anterior blog y como os prometí, hoy os voy a hablar de otro concepto que me ha ayudado muchísimo con mi salud emocional y en consecuencia a estar más feliz.
Este concepto es "LA ACEPTACIÓN”.
Según la RAE, aceptar es: “Recibir voluntariamente o sin oposición lo que se da, ofrece o encarga. Aprobar, dar por bueno, acceder a algo. Asumir resignadamente un sacrificio, molestia o privación.”
En mi opinión, la aceptación afecta en dos direcciones, cuando acepto…
Quiero compartir con todos vosotros, qué es lo que más me ha ayudado, en los últimos 5 años a crecer como persona y como profesional. Si, cinco años en los que he aprendido mucho más, que en los 15 años anteriores. No hay nada como el desarrollo personal para crecer. En todos los sectores, se…
YO EMPATIZO CON LA COMUNIDAD SENEGALESA. ¿Y TÚ?
Imagen: Javier Barbancho.
No justifico los medios, pero si reconozco que empatizo y entiendo la reacción de la comunidad inmigrante de España.
La persecución y fatídico desenlace de este senegalés, no es la causa en sí, pero si la chispa que ha detonado una situación, larga en el tiempo, de…
Para nosotros que venimos del Coaching Ontológico y que creemos en el poder del lenguaje, solemos fijarnos en el significado propio de las palabras.
Para mí, la palabra “formación”, me hace pensar en el ejército, en “¡¡ A formar, Ar!!”, en algo ordenado, impuesto y pasivo. Donde una persona instruye y los demás cumplen, donde una…
Me reunía hoy con un amigo, CEO de una Asesoría Fiscal y laboral y a la vez que degustábamos un rico café de media mañana, compartía conmigo lo difícil que es, hoy en día, encontrar talento y más aún, retenerlo.
Puede presumir y yo puedo confirmarlo, que ofrece unas condiciones laborales tan ventajosas, que ya quisieran…